Vakspecialist Houtbewerking

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Vakspecialist Houtbewerking bij Facilitair Beheer (salarisschaal C1-C3 - deadline VÓÓR 24 november 2026).

Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.

Wat is jouw rol?

De dienst Facilitair Beheer valt onder de directie Intern Organisatiebeleid en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge.

Het Team Bouwkunde heeft de nodige enthousiaste vakspecialisten in dienst om onze stadsgebouwen in goed staat te houden. Zij zorgen voor regelmatig technisch onderhoud en herstelling van gebreken.

We zoeken nu een gepassioneerd Vakspecialist Houtbewerking om het team te vervoegen.

Lees hieronder meer!

• Je bereidt onderhoudswerken voor, analyseert (detail)plannen, maakt constructietekeningen op en stelt meetstaten op voor bestelling van materiaal.
• Je onderhoudt en herstelt buiten- en binnen schrijnwerk, timmerwerk, dak timmerwerk, enz.
• Je onderhoudt en herstelt hout of houtachtige vloerbekledingen.
• Je herstelt gang- en sluitwerk, slecht sluitende, bewegende schrijnwerkonderdelen, meubilair, enz.
• Je beveiligt gebouwen of gebouwonderdelen door opvolging van losgekomen onderdelen, fysieke beveiliging van houten trappen en het plaatsen, onderhouden, herstellen of aanpassen van brandwerende elementen;
• Je staat in voor een correct en veilig gebruik van machines, stellingen, installaties, enz.
• Je maakt verslagen op van de werkuitvoering.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Je beschikt over een secundair diploma*

OF

• Je beschikt niet over een secundair diploma maar wel over minimum 1 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt goede tot zeer goede kennis van
• de veiligheidsprincipes eigen aan het beroep;
• courante houtsoorten en hun eigenschappen, houtgebreken en houtsortering;
• courante houtverbindingen, schroef-, nagel en lijmtechniek;
• detaillering van schrijnwerk, (dak)timmerwerk en eenvoudig (keuken)meubilair;
• hang- en sluitwerk;
• schrijnwerk- en meubelbeslag;
• vaktekenen schrijn- en timmerwerk, evenals eenvoudig meubilair;
• brandpreventieprincipes van brandwerende elementen;
• verschillende types beglazingen.
• Je kan werken met (al dan niet elektrisch) handgereedschap en houtbewerkingsmachines en weet deze ook te onderhouden.
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt goede tot zeer goede kennis van
• de veiligheidsprincipes eigen aan het beroep;
• courante houtsoorten en hun eigenschappen, houtgebreken en houtsortering;
• courante houtverbindingen, schroef-, nagel en lijmtechniek;
• detaillering van schrijnwerk, (dak)timmerwerk en eenvoudig (keuken)meubilair;
• hang- en sluitwerk;
• schrijnwerk- en meubelbeslag;
• vaktekenen schrijn- en timmerwerk, evenals eenvoudig meubilair;
• brandpreventieprincipes van brandwerende elementen;
• verschillende types beglazingen.
• Je kan werken met (al dan niet elektrisch) handgereedschap en houtbewerkingsmachines en weet deze ook te onderhouden.
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• We bieden jou een contractuele aanstelling voor onbepaalde duur
• Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen.
• Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen € 2509,24 (startloon zonder anciënniteit) en € 4473,71 (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling.
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan?

• Een nieuwe rol binnen de stad om als Vakspecialist Houtbewerking het Team Bouwkunde van Facilitair Beheer te versterken.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• mondelinge proef + praktische proef - #datum#

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• mondelinge proef + praktische proef - #datum#

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 24 november 2026

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 1 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
• rijbewijs B

Ten laatste 27 november 2026 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 24 november 2026

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• Rijbewijs B

Ten laatste 27 november 2026 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, kan dit op dinsdag- en donderdagvoormiddag via de balie van Personeel & Organisatie, tussen 9 en 12 uur. Je vindt ons in AC 't Brugse Vrije, Burg 11 (eerste verdieping), 8000 Brugge, t 050 44 80 96, info@werkenbijbrugge.be.