Financieel Coördinator

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor bevordering, interne personeelsmobiliteit voor Financieel Expert bij Financiën (salarisschaal A4a-A4b deadline VÓÓR 30 september 2025).

Wat is jouw rol? (Intern)

​Onze dienst Financiën ondersteunt de stad Brugge bij het uitstippelen, opvolgen, evalueren en bijsturen van het financieel beleid en beheer.

Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Financieel Expert om ons team te versterken.

Lees hieronder meer!

• Optimaliseren van alle financiële processen binnen Stad Brugge, zodat ze efficiënt, klantvriendelijk én wettelijk correct zijn.
• Evalueren en verbeteren van bestaande procedures, met aandacht voor eenvoud, gebruiksgemak en draagvlak bij collega’s en andere diensten.
• Uitwerken en communiceren van duidelijke richtlijnen en handleidingen, zodat iedereen weet hoe de processen werken en ze correct toepast.
• Analyseren van financiële gegevens, zoals budgetten, jaarrekeningen, investeringsplannen en kostprijsberekeningen.
• Formuleren van adviezen en voorstellen om financiële resultaten te verbeteren en kosten te besparen.
• Meewerken aan de opmaak van kwartaalrapporteringen, jaarrekeningen, budgetwijzigingen, budgetten en meerjarenplannen.
• Vertalen van complexe financiële informatie naar heldere rapportages voor het bestuur en management.
• Overleggen met diverse stadsdiensten over financiële vraagstukken en deelnemen aan project- en werkgroepen.
• Begeleiden of leiden van financiële verbeterprojecten binnen de organisatie.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou? (Extern)

x

Wat verwachten we van jou?

• Je bent minstens 1 jaar in dienst bij Stad Brugge of OCMW/Mintus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B/C, een attest, …
• Grondige financieel-economische en boekhoudkundige kennis.
• Inzicht in relevante wetgeving en reglementering (o.a. beleids- en beheerscyclus, gemeentedecreet).
• Sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte aanpak.
• Uitstekende kennis van MS Excel; ervaring met ERP-systemen is een pluspunt.
• Competenties zoals kwaliteitsvol werken, verantwoordelijkheid nemen en vooruitstrevend meedenken.
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving

Om effectief te kunnen aangesteld worden moet je over minstens 2 jaar anciënniteit bij het bestuur beschikken. Indien je hier niet over beschikt, word je na het slagen in de procedure op een werfreserve geplaatst die 3 jaar geldig is.

Wat bieden wij jou aan? (Extern)

x

Wat bieden wij jou aan? (Intern)

Een nieuwe rol binnen de stad om als Financieel Coördinator de dienst Financiën te versterken.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit? (Extern)

x

Hoe ziet de selectieprocedure er uit? (Intern)

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• mondelinge proef + case - #datum#
• assessment (+niveau-& capaciteitstest) - #datum#

Wil je meer info over de verschillende loopbaanmogelijkheden als medewerker bij Stad Brugge, bezoek dan onze interne jobmarkt.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld? (Extern)

x

Geprikkeld? (Intern)

DEADLINE: VÓÓR 30 september 2025

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• #extra attest#

Ten laatste 15 oktober ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.