Erfgoedmedewerker digitalisering en beeldbeheer bij Bibliotheek
Wat is jouw rol?
Openbare Bibliotheek Brugge is sinds 2024 een landelijk erkende erfgoedbibliotheek. In het kader van een groeiende erfgoedwerking, wordt het team tijdelijk versterkt met een projectmedewerker digitalisering en beeldbeheer.
Lees hieronder meer!
Ondersteunen van het digitaliseringsproces van erfgoedstukken
Doel: de kwaliteit van het proces opvolgen vanaf het digitaliseren zelf tot duurzame opslag van de data en publieksontsluiting.
Deelactiviteiten:
- Digitaliseren met scanner in eigen studio conform geldende kwaliteitsnormen;
- Logistieke ondersteuning bij externe digitalisering, bv. voorbereiden batches en transport;
- Kwaliteitscontrole bij digitalisering die zowel in eigen atelier gebeurt als door externen;
- Opvolgen van duurzaam beheer van de hoge resolutiebestanden die worden gecreëerd bij interne of externe digitaliseringsprojecten;
- Online publieksontsluiting van de digitale beelden via het erfgoedsysteem, eventueel ook gelinkt aan andere platformen.
Beeldbeheer
Doel: instaan voor duurzaam en overzichtelijk beheer van digitale bestanden, in functie van de werking van de Openbare Bibliotheek Brugge als landelijk erkende erfgoedbibliotheek.
Deelactiviteiten:
- Ondersteunen bij de instroom van digital assets in het meemoo-archiefsysteem zodat de bestanden die worden gecreëerd bij de collectiedigitalisering duurzaam worden gearchiveerd;
- Uitvoeren van backups
- Upload van beelden naar het erfgoedsysteem en ontsluiting via de publiekscatalogus
- Aanmaken en aanpassen van IIIF-manifesten en opvolging ontsluiting via externe platformen
Taken eigen aan de functie
Doel: via parate kennis en een teamgerichte ingesteldheid bijdragen tot een kwalitatieve werking van de dienst
Deelactiviteiten:
- Instaan voor algemeen ondersteunende taken binnen de erfgoedwerking (vb. collectieregistratie, kwaliteitscontrole data, datacleaning, notuleren, ondersteuning magazijnwerking, uitvoerende taken i.v.m. behoud en beheer, ...)
- Contacten onderhouden met interne en externe organisaties en partners;
- Actief deelnemen aan interne en externe vormingsactiviteiten;
- Deelnemen aan interne en informatieve vergaderingen en overlegmomenten;
- Op de hoogte blijven van relevante trends en methodieken.
Inleidend tekstje
Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.
Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor een tijdelijke aanwerving van een Projectmedewerker digitalisering en beeldbeheer bij de Openbare Bibliotheek (salarisschaal B1-B3).
Wat is jouw rol?
Openbare Bibliotheek Brugge is sinds 2024 een landelijk erkende erfgoedbibliotheek. In het kader van een groeiende erfgoedwerking, wordt het team tijdelijk versterkt met een projectmedewerker digitalisering en beeldbeheer.
Lees hieronder meer!
Ondersteunen van het digitaliseringsproces van erfgoedstukken
Doel: de kwaliteit van het proces opvolgen vanaf het digitaliseren zelf tot duurzame opslag van de data en publieksontsluiting.
Deelactiviteiten:
- Digitaliseren met scanner in eigen studio conform geldende kwaliteitsnormen;
- Logistieke ondersteuning bij externe digitalisering, bv. voorbereiden batches en transport;
- Kwaliteitscontrole bij digitalisering die zowel in eigen atelier gebeurt als door externen;
- Opvolgen van duurzaam beheer van de hoge resolutiebestanden die worden gecreëerd bij interne of externe digitaliseringsprojecten;
- Online publieksontsluiting van de digitale beelden via het erfgoedsysteem, eventueel ook gelinkt aan andere platformen.
Beeldbeheer
Doel: instaan voor duurzaam en overzichtelijk beheer van digitale bestanden, in functie van de werking van de Openbare Bibliotheek Brugge als landelijk erkende erfgoedbibliotheek.
Deelactiviteiten:
- Ondersteunen bij de instroom van digital assets in het meemoo-archiefsysteem zodat de bestanden die worden gecreëerd bij de collectiedigitalisering duurzaam worden gearchiveerd;
- Uitvoeren van backups
- Upload van beelden naar het erfgoedsysteem en ontsluiting via de publiekscatalogus
- Aanmaken en aanpassen van IIIF-manifesten en opvolging ontsluiting via externe platformen
Taken eigen aan de functie
Doel: via parate kennis en een teamgerichte ingesteldheid bijdragen tot een kwalitatieve werking van de dienst
Deelactiviteiten:
- Instaan voor algemeen ondersteunende taken binnen de erfgoedwerking (vb. collectieregistratie, kwaliteitscontrole data, datacleaning, notuleren, ondersteuning magazijnwerking, uitvoerende taken i.v.m. behoud en beheer, ...)
- Contacten onderhouden met interne en externe organisaties en partners;
- Actief deelnemen aan interne en externe vormingsactiviteiten;
- Deelnemen aan interne en informatieve vergaderingen en overlegmomenten;
- Op de hoogte blijven van relevante trends en methodieken.
Wat verwachten we van jou?
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je beschikt over een bachelor diploma OF je beschikt niet over een bachelor diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je kan goed overweg met spreadsheets en csv-bestanden.
- Je hebt een basiskennis van dataformaten (XML, JSON, …) en datastandaarden gebruikt in de bibliotheek- en erfgoedsector (MARC21, Dublin Core, IIIF, ALTO, …);
- Daarnaast heb je ook basiskennis van tools voor het bewerken van data (OpenRefine, Notepad++, …);
- Je verwerft technische kennis op het vlak van duurzaam beeldbeheer;
- Relevante en nuttige kennis van digitale toepassingen;
- Je bent op de hoogte van relevante en actuele ontwikkelingen in de sector van erfgoedbibliotheken;
- Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, ook bij repetitief werk.
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
Wat verwachten we van jou?
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je beschikt over een bachelor diploma OF je beschikt niet over een bachelor diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je kan goed overweg met spreadsheets en csv-bestanden.
- Je hebt een basiskennis van dataformaten (XML, JSON, …) en datastandaarden gebruikt in de bibliotheek- en erfgoedsector (MARC21, Dublin Core, IIIF, ALTO, …);
- Daarnaast heb je ook basiskennis van tools voor het bewerken van data (OpenRefine, Notepad++, …);
- Je verwerft technische kennis op het vlak van duurzaam beeldbeheer;
- Relevante en nuttige kennis van digitale toepassingen;
- Je bent op de hoogte van relevante en actuele ontwikkelingen in de sector van erfgoedbibliotheken;
- Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, ook bij repetitief werk.
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- Een tijdelijke voltijdse contractuele aanstelling tot en met 31/12/2028 met een loon op niveau B1-B3.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van € 3153,24 (zonder ervaring) of € 3734,11 (5 jaar ervaring).
- Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen.
- Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- Een tijdelijke voltijdse contractuele aanstelling tot en met 31/12/2028 met een loon op niveau B1-B3.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van € 3153,24 (zonder ervaring) of € 3734,11 (5 jaar ervaring).
- Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen.
- Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.
In eerste instantie wordt jouw kandidatuur gescreend door Start People om te beoordelen of je aan het gewenste profiel voldoet. In twee instantie volgt een gesprek met de dienst Bibliotheek.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.
In eerste instantie wordt jouw kandidatuur gescreend door Start People om te beoordelen of je aan het gewenste profiel voldoet. In twee instantie volgt een gesprek met de dienst Bibliotheek.
Geprikkeld?
Solliciteren doe je via de website van Start People. Volg hiervoor deze link.
Geprikkeld?
Solliciteren doe je via de website van Start People. Volg hiervoor deze link.
Ons contacteren?
Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.
