Inloggen

Wijkklimaatcoach

Share

Wat is jouw rol

Het Lokaal Energie- en Klimaatpact van Vlaanderen (LEKP 2.1) en het lokaal klimaatplan BruggeNaarMorgen wil Brugse buurten mobiliseren om mee uitvoering te geven aan de Vlaamse en Brugse klimaatdoelen. Daartoe worden wijkverbeteringscontract opgemaakt in kwetsbare buurten van Brugge. De wijkklimaatcoach staat in voor de opmaak en uitvoering van een dergelijke wijkklimaatcontract. Daarbij wordt samengewerkt met bewoners, organisaties en professionele partners in deze buurten:

De opmaak en opvolging van een wijkverbeteringscontract Klimaat

Er wordt met stakeholders (bewoners, organisaties, relevante professionals) een wijkverbeteringscontract Klimaat uitgebouwd waarin de focus ligt op de 4 werven van het LEKP en de 7 Bruggen van het klimaatplan BruggeNaarMorgen:

  • Opmaak van een buurtanalyse met aanduiding van de uitdagingen/opportuniteiten ikv. lokale klimaatdoelen
  • Een consulatie van de belangrijkste betrokkenen (buurtbewoners/organisaties/professionelen) en opmaak in cocreatie van het wijkverbeteringscontract Klimaat
  • Vertalen van de klimaatambities naar concrete en werkbare acties op korte termijn

Organisatie van wijkklimaattafels

Via wijkklimaattafels worden buurtbewoners geïnformeerd over en gemobiliseerd voor de lokale Klimaatdoelen:

  • Instaan voor organisatie, mobilisatie en nazorg van deze wijkklimaattafels
  • Betrekken van relevante partners/professionelen bij verloop of nazorg van deze klimaattafels.
  • Werken met de betrokken partners een passende communicatiestrategie in de buurt uit om initiatief en opvolging bekend te maken
  • Recruteren, vormen, opvolgen en waarderen van vrijwilligers die instaan voor de ondersteuning van wijkklimaattafels

Informeren en mobiliseren van (kwetsbare) buurtbewoners rond (collectieve) woningrenovatie

Bij zowel opmaak van wijkverbeteringscontract als organisatie van de klimaattafels gaat voldoende aandacht naar woningrenovatie, waarbij zowel informatieve als ondersteunende acties opgestart worden. Daarbij wordt afgestemd met team renovatie en de ondersteunende partners:

  • Aanbieden en promoten van het gratis renovatieadvies
  • Promoten en mobiliseren van effectieve woningrenovatie
  • Opzetten van gerichte infomomenten voor een groep buurtbewoners met (gelijkaardige) renovatievragen
  • Opzetten van collectieve renovatietrajecten in samenwerking met partners

Detecteren en benutten van opportuniteiten om rond de gestelde klimaatdoelen

Vragen/opportuniteiten in buurten detecteren en verkennen. Waar mogelijk wordt hiervoor samengewerkt met andere partners:

  • Eigen maken en inzichtelijk maken van de Brugse klimaatdoelen in de buurt
  • Via diverse contacten, methodieken, inzichten opportuniteiten/kansen detecteren, verkennen en waar mogelijk benutten
  • Via netwerk intern klimaatteam/professionele partners verder verkennen en mobiliseren tot concrete uitvoering

Het opzetten van vernieuwende samenwerkingsvormen die de ondersteuning van kwetsbare doelgroepen in de klimaattransitie verhoogt

In de aandachtsbuurten zijn diverse organisaties en professionelen actief: er worden (slimme) samenwerkingsvormen verkend en opgezet waarbij deze actoren ook ingeschakeld worden in de gewenst klimaatactie:

  • Inzicht verwerven en contacten leggen met belangrijkste buurtactoren en deze betrekken in de gewenste klimaatacties
  • Alternatieve en vernieuwende samenwerkingsvormen verkennen en faciliteren

Plaats tewerkstelling: Burg 12 in Brugge, daarnaast werkt u actief in de buurt waar u verantwoordelijk voor bent.

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving van een Wijkklimaatcoach bij de dienst Strategische Cel (salarisschaal B4-B5).

Deze procedure wordt in opdracht van Poolstok extern begeleid door Start People.

Wat is jouw rol? (Intern)

/

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

  • Je bent minstens in het bezit van een bachelor diploma OF je kan minstens 5 jaar relevante ervaring voorleggen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
  • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden, zowel praktisch als inhoudelijk
  • Je hebt een grote zelfstandigheid en daadkracht om initiatief te nemen.
  • Je werkt graag samen, zowel met buurtbewoners, professionelen als collega’s.
  • Je hebt kennis van technieken en vaardigheden om lokale veranderingstrajecten op te zetten.
  • Je bent vertrouwd met de uitdagingen rond klimaattransitie en wil graag mee deel van de oplossing zijn.
  • Je bent empathisch en sociaal voelend.
  • Je bent niet bang van avontuur en het zoeken naar eenvoudige oplossingen voor moeilijke vragen.
  • Je hebt ervaring met zelfstandig en zelfsturend werken.
  • Je hebt voeling/ervaring met het werken bij een lokaal bestuur.

Wat verwachten we van jou? (Intern)

/

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

  • Een tijdelijk voltijds contract bij Stad Brugge tot en met eind 2025 met een loon op niveau B4-B5.
  • Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
  • Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
  • De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
  • Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
  • Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
  • Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan? (Intern)

/

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze procedure wordt in opdracht van Poolstok extern begeleid door Start People.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit? (Intern)

/

Geprikkeld?

Klik op deze link om rechtstreeks te solliciteren bij Start People.

Geprikkeld? (Intern)

Klik op deze link om rechtstreeks te solliciteren bij Start People.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.

Info?

Vragen over de functieinhoud:

Wijkklimaatcoach

Onze vacatures

Job Banner

Chauffeur Rijbewijs C bij Openbaar Domein

Onze chauffeurs zijn onmisbaar voor het uitvoeren van beheerwerken in de openbare ruimte en het tijdig leveren van materiaal voor talloze evenementen. Ben jij enthousiast om ons team als versterken...

Schoonmaakmedewerk(st)er

Sinds de coronamaatregelen is het nog duidelijker hoe belangrijk onze schoonmaakploeg is en hoe ieder van hen elke dag opnieuw het beste van zichzelf geeft. Bij ons zetten ruim 150...

Balie- of Administratief medewerker

Zorg jij voor een correcte administratie? Of verleen je met een glimlach diensten aan de balie? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken! Afhankelijk van de dienst waarin je terecht komt, kunnen...

Arbeider bij Openbaar Domein

Dankzij de cluster Openbaar Domein is Brugge 'oltied schoane'. Dagelijks zorgen onze teams voor een leefbaar en proper openbaar domein waar wij allemaal van kunnen genieten. Draag jij je...

Projectexpert Elektrische Installaties en Netwerk

De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge.  Wij...

STAY UP-TO-DATE

Sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas volutpat ultricies erat, at accumsan turpis lacinia non. Praesent vel ligula rhoncus, hendrerit neque in, tristique lectus. Praesent at interdum diam, eget condimentum ex. Sed lectus felis, suscipit et libero id, faucibus aliquam tellus. Titillum Web 22 light 34 lineheight. Suggested words: 50 - 60.

Maak Job Search Agent

Stad Brugge gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.