Technisch Medewerker Klantbeheer Bouwkunde

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Technisch medewerker Klantbeheer Bouwkunde bij Facilitair beheer (salarisschaal C1-C3 - deadline is verlengd - VOOR 10/12/2024).

Wat is jouw rol?

De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge.

Je zal je steentje maximaal kunnen bijdragen tot onze organisatiedoelstellingen rond energie, duurzaamheid, huisvesting, klantgerichte dienstverlening, gedeeld gebruik,
accommodatie voor cultuur, sport, jeugd, onderwijs, erfgoedbeheer, klantgerichte dienstverlening …

Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Technisch medewerker Klantbeheer Bouwkunde om ons team te versterken.

Lees hieronder meer!

• Als klantverantwoordelijke het aanspreekpunt voor de toegewezen gebouwverantwoordelijken van stad Brugge.
• Je staat in voor het bouwkundig onderhoud en het in standhouden, aanpassen, uitbreiden en vernieuwen van de sanitaire installaties. Dit doe je met de nodige duurzame reflex.
• Je waarborgt een bedrijfszekere werking en een veilige bedrijfsvoering.
• Je bent een brug tussen de klant, het operationeel team en het team bouwprojecten.
• Je volgt meldingen op, werkt eerstelijnsoplossingen uit en staat in voor de gebouwplanning.
• Je zorgt voor een goed inzicht van de conditiestaat van de gebouwen, en ziet erop toe dat de planning tussen de werken van de diverse facilitaire teams en aannemers, voorbereidingen van de werken en opvolging van de uitvoering van kleinere en middelgrote projecten, goed op elkaar afgestemd worden.
• Je weegt steeds zorgvuldig de voor- en nadelen af van werken in eigen beheer of via uitbesteding.
• Je volgt de uitvoering van raamcontracten van het technisch onderhoud en herstellingen op.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Je beschikt over een secundair diploma

OF

• Je beschikt niet over een secundair diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring in/met Klantbeheer Bouwkunde. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Je beschikt over een grondige vakkennis; bouw gerelateerde wetgeving (bv stedenbouwkundige wet, erfdienstbaarheden, gemene muren, onroerend erfgoed, …).
• Je bezit grondige kennis voor het bouwkundig onderhoud en aanpassingswerken aan gebouwen en sanitaire installaties (schrijn- en dakwerken, ruwbouw, rioleringen, sanitaire installaties, binnenafwerking, enz…).
• Je hebt een grondige kennis van wettelijke-, milieu- en gezondheidsvoorschriften en normen eigen aan de vakkennis.
• Je beschikt over een grondige kennis van de brandpreventienormen.
• Je hebt een grondige kennis van diverse materialen en materieel eigen aan de functie.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je beschikt over relevante basiskennis van de wet op overheidsopdrachten.
• Je bezit relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen.
• Je kan werken met een facilitair plannings- en registratiesysteem met helpdesk functie.
• Je werkt vlot met tekenprogramma’s (bv. Microstation,… ).
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent minstens 1 jaar in dienst bij Stad Brugge of OCMW/Mintus.
• Je beschikt over een grondige vakkennis; bouw gerelateerde wetgeving (bv stedenbouwkundige wet, erfdienstbaarheden, gemene muren, onroerend erfgoed, …).
• Je bezit grondige kennis voor het bouwkundig onderhoud en aanpassingswerken aan gebouwen en sanitaire installaties (schrijn- en dakwerken, ruwbouw, rioleringen, sanitaire installaties, binnenafwerking, enz…).
• Je hebt een grondige kennis van wettelijke-, milieu- en gezondheidsvoorschriften en normen eigen aan de vakkennis.
• Je beschikt over een grondige kennis van de brandpreventienormen.
• Je hebt een grondige kennis van diverse materialen en materieel eigen aan de functie.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je beschikt over relevante basiskennis van de wet op overheidsopdrachten.
• Je bezit relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen.
• Je kan werken met een facilitair plannings- en registratiesysteem met helpdesk functie.
• Je werkt vlot met tekenprogramma’s (bv. Microstation,… ).
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

Om effectief te kunnen aangesteld worden moet je over minstens 2 jaar anciënniteit bij het bestuur beschikken. Indien je hier niet over beschikt, word je na het slagen in de procedure op een werfreserve geplaatst die 3 jaar geldig is.

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
• Als je werkervaring hebt bij een andere overheid wordt deze volledig overgenomen. Voor deze functie wordt er geen anciënniteit in de privésector of als zelfstandige overgenomen.
• Als je geen werkervaring bij een andere overheid hebt, bedraagt jouw startloon voor deze functie € 2411,87 bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van €4300,11 .
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
• Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan?

Een nieuwe rol binnen de stad om als Technisch Medewerker Klantbeheer Bouwkunde de dienst Facilitair beheer te versterken.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• Preselectie op basis van het ingediende CV
• Mondelinge proef 6/1/2025 en/of 7/1/2025 (enkel voormiddag mogelijk)
  (De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op vrijdag 13/12/2024. De opdracht dient zondag 15/12/2024 uiterlijk 21u59 aangeleverd te zijn.) (Data onder voorbehoud)
• Psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - 16/1/2025 en/of 17/1/2025 (Data onder voorbehoud)

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• Mondelinge proef 6/1/2025 en/of 7/1/2025 (enkel voormiddag mogelijk)
  (De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op vrijdag 13/12/2024. De opdracht dient zondag 15/12/2024 uiterlijk 21u59 aangeleverd te zijn.) (Data onder voorbehoud)
• Psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - 16/1/2025 en/of 17/1/2025 (Data onder voorbehoud)

Wil je meer info over de verschillende loopbaanmogelijkheden als medewerker bij Stad Brugge, bezoek dan onze interne jobmarkt.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE IS VERLENGD - VÓÓR 10/12/2024

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Geprikkeld?

DEADLINE IS VERLENGD - VÓÓR 10/12/2024

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.