Projectmedewerker Deskundige Regionale Collectiezorg
Wat is jouw rol?
Erfgoedcellen Brugge en Kusterfgoed pakken met gebundelde krachten erfgoedzorg in de regio vast, timmeren aan een lerend netwerk en bouwen de regionale dienstverlening van de Erfgoedfabriek (het depot van Musea Brugge, IOED Raakvlak en het regionaal depot voor de referentieregio’s Brugge en Oostende) uit.
Wil je je inzetten om de collectie- en depotnoden in die streek in kaart te brengen en hiermee een visie op een regionale collectie- en depotwerking te ontwikkelen? Heb je talent voor samenwerking met verschillende professionele en niet-professionele organisaties en heb je een passie voor erfgoedobjecten? Ben je zelfstandige projectmanager en wil je de zorg voor het roerend erfgoed in beide regio’s versterken?
Dan is deze functie als projectmedewerker bij Stad Brugge misschien wel iets voor jou!
Stad Brugge is met Erfgoedcel Brugge partner in het subsidieproject “Naar een regionale collectie- en depotwerking in regio Brugge-Oostende”. Samen met Erfgoedcel Kusterfgoed en 14 andere partners stippelde de erfgoedcel een 3-jarig projectplan uit om de cultureel-erfgoedcollecties in de regio in kaart te brengen, de noden te detecteren, een lerend netwerk collectiezorg uit te bouwen en toe te werken naar een regionale collectie- en depotwerking. Ook het opmaken van een exploitatieplan voor het regionaal erfgoeddepot in de Erfgoedfabriek behoort tot de doelstellingen van het project.
Als projectmedewerker werk je nauw samen met de medewerkers erfgoedzorg van beide erfgoedcellen, met de depotcoördinator van Musea Brugge en met collectiebeheerders in de regio. Je wordt begeleid door een projectstuurgroep. Je vlindert tussen twee werkplekken in Brugge en Oostende en verplaatst je in de hele regio
Inleidende tekst
Stad Brugge organiseert een verkorte selectieprocedure voor een voltijdse contractuele aanstelling van een Projectmedewerker Deskundige Regionale Collectiezorg bij Erfgoedcel Brugge (salarisschaal B1-B3 – deadline 21 februari 2023).
Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.
Inleidend tekstjes (Intern)
/Wat wordt er van jou verwacht?
• Je beschikt over een bachelordiploma (bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring), een rijbewijs B én een eigen wagen om dienstverplaatsingen mee te maken.
• Je hebt interesse in roerend erfgoed en de werking die erfgoedcellen hierrond opzetten;
• Je hebt kennis van en inzicht in het behoud en beheer van erfgoedcollecties;
• Een opleiding rond behoudsmedewerker erfgoed strekt tot aanbeveling;
• Je bent vertrouwd met relevante softwarepakketten;
• Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt inzicht in of ervaring met projectmanagement en werkt resultaatgericht;
• Je bent een motiverende en diplomatische persoonlijkheid;
• Je bent flexibel ingesteld bij de uitvoering van de jouw toevertrouwde taken;
• Je kunt zelfstandig werken, initiatief en verantwoordelijkheid nemen binnen teamverband;
• Occasioneel avond- of weekendwerk schrikt je niet af.
Wat wordt er van jou verwacht? (Intern)
/Wat bieden wij jou aan?
- Een contract van bepaalde duur op B-niveau gedurende 35 maanden (in de periode 1/4/2023-31/3/2026, met deze periode kan eventueel enkele weken geschoven worden);
- Een afwisselende job, met uitvalsbasis bij Erfgoedcel Brugge en een flex werkplek bij Erfgoedcel Kusterfgoed, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
- De mogelijkheid tot gedeeltelijk telewerk en glijdende werkuren;
- De kans om je talenten verder te ontwikkelen en om ervaring op te doen in de erfgoedsector;
- Bruto maandsalaris op niveau B1-B3 (geïndexeerd) voor een voltijdse contractuele aanstelling: 3.133,20 euro (rekening houdend met 5 jaar anciënniteit);
- Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.
Wat bieden wij jou aan? (Intern)
/
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure werd uitbesteed aan Start People.
Bezorg jouw CV, motivatiebrief samen met een kopie van jouw bachelordiploma én rijbewijs B aan Start People.
Er vindt eerst een preselectie plaats op basis van CV en motivatiebrief.
Geselecteerden krijgen vervolgens na 22 februari 2023 een thuisopdracht toegestuurd, die wordt ingewacht tegen 5 maart 2023, en worden uitgenodigd voor een gesprek op 15 maart 2023.
OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.
Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit? (Intern)
/
Geprikkeld?
Klik op deze link om rechtstreeks te solliciteren bij Start People.
Geprikkeld?
/
