Diensthoofd Evenementencel
Wat is jouw rol
Heb jij een passie voor evenementen en de drive om een stad bruisend te maken? Wij ook! Stad Brugge zoekt een strategische en mensgerichte leider om ons team te versterken en het evenementenbeleid naar nieuwe hoogten te tillen.
Je leidt de evenementen cel en ondersteunt burgers, organisaties en stadsdiensten klantgericht bij de organisatie van evenementen op het openbaar domein. Je bent zakelijk ingesteld en kan een gedragen strategie uitwerken en operationaliseren.
Tot je takenpakket behoort :
- Ontwikkelen en formuleren van een strategisch evenementenbeleid voor de Stad Brugge
- De regie opnemen en bijdragen tot het nadenken over, de realisatie en de evaluatie van de doelstellingen van het evenementenbeleid van Stad Brugge.
- Instaan voor een klant- en doelgericht vergunningsproces, een klantgerichte aanvraagprocedure
- De dienstverlening van de uitleendienst en het kostuumatelier runnen
- Versterken van het handhavingsbeleid en de controles op de vergunningen, het naleven van de voorwaarden en de evaluatie van het geheel.
- Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.
Inleidend tekst
Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Diensthoofd Evenementencel bij Evenementencel (salarisschaal A4a-A4b - deadline VÓÓR 3 oktober 2023).
Wat is jouw rol?
Heb jij een passie voor evenementen en de drive om een stad bruisend te maken? Wij ook! Stad Brugge zoekt een strategische en mensgerichte leider om ons team te versterken en het evenementenbeleid naar nieuwe hoogten te tillen.
Je leidt de evenementen cel en ondersteunt burgers, organisaties en stadsdiensten klantgericht bij de organisatie van evenementen op het openbaar domein. Je bent zakelijk ingesteld en kan een gedragen strategie uitwerken en operationaliseren.
Tot je takenpakket behoort :
- Ontwikkelen en formuleren van een strategisch evenementenbeleid voor de Stad Brugge
- De regie opnemen en bijdragen tot het nadenken over, de realisatie en de evaluatie van de doelstellingen van het evenementenbeleid van Stad Brugge.
- Instaan voor een klant- en doelgericht vergunningsproces, een klantgerichte aanvraagprocedure
- De dienstverlening van de uitleendienst en het kostuumatelier runnen
- Versterken van het handhavingsbeleid en de controles op de vergunningen, het naleven van de voorwaarden en de evaluatie van het geheel.
- Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.
Wat verwachten we van jou?
- Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je beschikt over een Master diploma *
OF
- Je beschikt niet over een Master maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring in het leiden van een dienst binnen de evenementensector. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je beschikt over algemene management en HR technieken skills
- Je hebt een basiskennis overheidsopdrachten en goede kennis van wetgeving en reglementeringen over de behandelde aangelegenheden, binnen een publieke context
- Je hebt inzicht in het evenementenlandschap in Vlaanderen en in de logistieke noden eigen aan de evenementensector;
- Je bent vertrouwd met Brugge;
- Je hebt kennis van planningstools en -technieken voor evenementen en informaticatoepassingen
- Je bent digital-minded
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent minstens 1 jaar in dienst bij Stad Brugge of OCMW/Mintus.
- Je beschikt over algemene management en HR technieken skills
- Je hebt een basiskennis overheidsopdrachten en goede kennis van wetgeving en reglementeringen over de behandelde aangelegenheden, binnen een publieke context
- Je hebt inzicht in het evenementenlandschap in Vlaanderen en in de logistieke noden eigen aan de evenementensector;
- Je bent vertrouwd met Brugge;
- Je hebt kennis van planningstools en -technieken voor evenementen en informaticatoepassingen
- Je bent digital-minded
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
Om effectief te kunnen aangesteld worden moet je over minstens 2 jaar anciënniteit bij het bestuur beschikken. Indien je hier niet over beschikt, word je na het slagen in de procedure op een werfreserve geplaatst die 3 jaar geldig is.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau A4a-A4b.
- Je verdient een bruto maandloon van €4383,11 (zonder ervaring), over € 4758,10 (5 jaar ervaring) tot maximum € 6683,00 (maximale anciënniteit).
- Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
- Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.
Wat bieden wij jou aan?
Een nieuwe rol binnen de stad om als Diensthoofd Evenementencel de dienst Evenementencel te versterken.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:
OPTIE STRATEGISCHE FUNCTIE/LG DIENSTNIVEAU
- Screening relevante werkervaring
- verkennend gesprek - Dinsdag 10/10/2023 (onder voorbehoud)
- assessment (+niveau-& capaciteitstest) - 18/10/2023 of 19/10/2023 (onder voorbehoud)
- mondelinge proef + case - : Voorbereidende case wordt via e-mail doorgestuurd op vrijdag 20/10/2023 om 17u en dient ingediend te worden ten laatste op maandag 23/10/2023 om 20u. De mondelinge proef + bespreking case vindt plaats op donderdag 26/10/2023 (onder voorbehoud)
Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.
Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:
OPTIE STRATEGISCHE FUNCTIE/LG DIENSTNIVEAU
- Screening relevante werkervaring
- verkennend gesprek - Dinsdag 10/10/2023 (onder voorbehoud)
- assessment (+niveau-& capaciteitstest) - 18/10/2023 of 19/10/2023 (onder voorbehoud)
- mondelinge proef + case - : Voorbereidende case wordt via e-mail doorgestuurd op vrijdag 20/10/2023 om 17u en dient ingediend te worden ten laatste op maandag 23/10/2023 om 20u. De mondelinge proef + bespreking case vindt plaats op donderdag 26/10/2023 (onder voorbehoud)
Wil je meer info over de verschillende loopbaanmogelijkheden als medewerker bij Stad Brugge, bezoek dan onze interne jobmarkt.
Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.
Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.
Geprikkeld?
DEADLINE: VÓÓR 3/10/2023
Klik op de knop “Solliciteren”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:
- CV
- Motivatiebrief
- Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
Ten laatste 6/10/2023 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.
OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.
Geprikkeld?
DEADLINE: VÓÓR 3/10/2023
Klik op de knop “Solliciteren”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:
- CV
- Motivatiebrief
Ten laatste 6/10/2023 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.
OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.
Ons contacteren?
Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.
