Projectexpert bouwkunde

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Projectexpert BOUWKUNDE bij Facilitair beheer (salarisschaal B1-B3 - deadline VÓÓR 2/6/2026).

Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.

Wat is jouw rol?

Als projectexpert sta je op een duurzame manier en met de vereiste technische kennis in voor de uitwerking en realisatie van bouwopdrachten (nieuwbouw, renovatie en onderhoud) welke gerealiseerd worden binnen het stadsbestuur.

Je neemt hierin een de rol van projectcoördinator op en zorgt ervoor dat alle (sub)teams (services, Veiligheid en beveiliging, operationeel team, …) van Facilitair Beheer betrokken/bevraagd worden.

De resultaatsgebieden worden uitgevoerd onder begeleiding en sturing van de Directeur Bouwprojecten of de Coördinator Onderhoud en Beheer van gebouwen.

Lees hieronder meer!

• Je bent verantwoordelijk voor het proactief nazicht ter plaatse van de bouwkundige toestand van het stadspatrimonium, verzamelt gegevens en bekijkt in overleg met leidinggevenden de prioriteiten naar verbetering van het stadpatrimonium.
• Je bent het aanspreekpunt tussen Facilitair beheer en een groep klant, en neemt het eigenaarschap op van deze rol.
• Je gaat regelmatig in gesprek met interne subdiensten en klanten, en zorgt voor een constructieve, efficiënte, transparante samenwerking.
• Je staat in voor het uitvoeren van voorstudies en vooronderzoeken met een duurzame en innovatieve reflex.
• Als projectcoördinator sta je in voor het organiseren, plannen en opvolgen van projecten aan de hand van een projectfiche. Je staat in voor de opmaak van plannen en bestekken, nazicht aanbesteding en nauwgezette opvolging en toezicht om een kwalitatieve uitvoering van de werken te garanderen binnen het vastgelegde budget en uitvoeringstermijn.
• Je draagt bij tot een vlotte werking van Facilitair beheer.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Je beschikt over een bachelor
  OF
  Je beschikt niet over een bachelor maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Als Projectexpert Bouwkunde bezit je een grondige bouwtechnische vakkennis (materialen, structuur, bouwfysica, duurzaamheid, ...).
• Architectuur en erfgoed behoren tot je kennisgebieden.
• Je hebt een goede kennis van standaard informatica toepassingen.
• Je beschikt over een goede kennis van de wetgeving en de veiligheidsvoorschriften, in het bijzonder de relevante normen, het AREI, Codex.
• Je hebt kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten, veiligheidscoördinatie, toegankelijkheid, energieprestatieregelgeving, brandveiligheid, ...
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in functie van coördinerende rol bij projecten.
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent minstens 1 jaar in dienst bij Stad Brugge of OCMW/Mintus.
• Als Projectexpert Bouwkunde bezit je een grondige bouwtechnische vakkennis (materialen, structuur, bouwfysica, duurzaamheid, ...).
• Architectuur en erfgoed behoren tot je kennisgebieden.
• Je hebt een goede kennis van standaard informatica toepassingen.
• Je beschikt over een goede kennis van de wetgeving en de veiligheidsvoorschriften, in het bijzonder de relevante normen, het AREI, Codex.
• Je hebt kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten, veiligheidscoördinatie, toegankelijkheid, energieprestatieregelgeving, brandveiligheid, ...
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in functie van coördinerende rol bij projecten.
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

Om effectief te kunnen aangesteld worden moet je over minstens 2 jaar anciënniteit bij het bestuur beschikken. Indien je hier niet over beschikt, word je na het slagen in de procedure op een werfreserve geplaatst die 3 jaar geldig is.

Wat bieden wij jou aan? (Extern)

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
  Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen.
  Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen €3598,81 (startloon zonder anciënniteit) en €5862,73 (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling).
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan?

Een nieuwe rol binnen de Stad om als Projectexpert Bouwkunde de dienst Facilitair beheer te versterken.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• Mondelinge proef 25/6/2026 + case (De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op vrijdag 12/6/2026. De opdracht dient op zondag 14/6/2026 23u59 aangeleverd te zijn.)
• Psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - (week 29/6/2026)
• Ten laatste 09/06/2026 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• Mondelinge proef 25/6/2026 + case (De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op vrijdag 12/6/2026. De opdracht dient op zondag 14/6/2026 23u59 aangeleverd te zijn.)
• Psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - (week 29/6/2026)
• Ten laatste 09/06/2026 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details

Wil je meer info over de verschillende loopbaanmogelijkheden als medewerker bij Stad Brugge, bezoek dan onze interne jobmarkt.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 2/6/2026

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
• Ten laatste 9/6/2026 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 2/6/2026

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief

Ten laatste 9/6/2026 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, kan dit op dinsdag- en donderdagvoormiddag via de balie van Personeel & Organisatie, tussen 9 en 12 uur. Je vindt ons in AC 't Brugse Vrije, Burg 11 (eerste verdieping), 8000 Brugge, t 050 44 80 96, info@werkenbijbrugge.be.